募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在総務業務は3名で担っていますが、うち2名は兼務であることに加え、総務畑出身の方が不在であるため、場当たり的な業務推進となっていることが課題です。今後は事業拡大に伴い人員補強も行っていく方針であることから、採用を含めた人事総務業務を主導できる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、採用業務を含む人事総務業務をお任せします。人事制度については、経営戦略室長（総務業務を兼務）が主導していく想定ですが、ご経験やご志向に応じて担っていただきます。
【業務内容】
・採用業務（採用人数：6~7名程度／中途8:新卒2）
・教育・研修業務
・安全衛生業務
・ファシリティ、社内インフラ・備品管理業務
・安全衛生に関する業務
・データ入力、書類のコピーやファイリング
・お客様・協力会社からの問い合わせメールや電話対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部・管理部・総務課への配属です。
3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・採用業務を含む人事総務の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市緑区大野台１丁目５番地１８
沿線名：JR外房線土気駅からバス 「ヤマナカ前」徒歩1分、「大野台中央公園」徒歩4分、「大野台１丁目４番」徒歩5分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～600 万円
月給制
基本給：286000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者 5,000円／月、子1人 2,500円／月
住宅手当 7,000円／月（住宅補助についても応相談）
資格手当
皆勤・精皆勤手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護支援制度、社内外の研修制度、資格取得支援制度、退職金制度（勤続5年以上の社員を対象に支給）
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査なし）
1次面接→最終面接
