人材コンサルタント・コーディネーター
『レバウェル』リーディングアドバイザー【船橋/昇給4回/社会貢献性/圧倒的な成長環境】
気になる
掲載期間:26/02/24~26/03/12求人No:EAGE-669461
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

『レバウェル』リーディングアドバイザー【船橋/昇給4回/社会貢献性/圧倒的な成長環境】

レバレジーズ株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
高齢社会が進む日本において、医療・介護サービスの需要は年々高まっており、「レバウェル」は「医療・介護を支える人とともに、サービスの供給不足を本質的な解決へと導く」ことをミッションに掲げ、急成長を続けています。人材紹介・派遣サービス、SaaSシステムなど多角的なアプローチで業界の課題解決に取り組む中、さらなる事業拡大とサービス強化のため、大阪拠点の体制を強化することになりました。今回の募集では、求職者と企業双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する「両手型」コンサルタントを増員し、医療・介護業界の未来を共に創造する新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー業務(求職者担当)
∟自社Webサイトにご登録いただいた医療・介護分野の求職者(看護師、介護士、理学療法士など)へのキャリアカウンセリング。
∟求職者のこれまでの経験、スキル、希望条件、キャリアプラン、転職理由などを深くヒアリングし、潜在的なニーズや強みを引き出します。
∟適切な求人案件のご紹介、応募書類の添削、面接対策(模擬面接含む)、選考プロセスのアドバイス。
∟内定獲得から入社までのフォローアップ、入社後の定着支援。
∟求職者の人生設計に寄り添い、最適なキャリアパスを共に考え、伴走します。

・リクルーティングアドバイザー業務(法人担当)
∟新規クライアント(病院、クリニック、介護施設、薬局など)の開拓。電話や訪問を通じ、採用における課題やニーズをヒアリングします。
∟既存クライアントへの定期的な訪問や連絡を通じたリレーション構築、採用状況の深掘り、採用戦略のコンサルティング。
∟求人要件の詳細ヒアリング、適切な人材のご提案。
∟採用課題に対するソリューション提案、採用ブランディング支援など。

・マッチング・その他
∟求職者と事業所双方を担当するため、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューションを提供し、マッチングの精度を高めます。
∟求職者や事業所に対し、電話や対面での面談・提案を積極的に行います。
∟面接や面談には必要に応じて同行し、双方の不安を解消し、円滑なコミュニケーションをサポートします。
∟医療・介護業界の最新トレンドや市場情報を常にキャッチアップし、サービスに活かします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部への配属になります。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
応募資格
必須
営業の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所: 千葉県船橋市本町二丁目1-34 船橋スカイビル6F
沿線名:「大宮駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:32時間
年収・給与
年収:500~600 万円
月給制 基本給211,715円~
上記に加え固定残業代(法定外残業月60時間分として98,640円~+法定外残業月60時間を超える20時間分として39,645円~) 支給。
80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

※社内規定上、80時間を超える時間外労働分は追加支給となっておりますが、実際の平均残業時間は30~40時間ほどとなります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※会社規定に準ずる
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年6回
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・ご近所手当
ー会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
ー会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
・レバカフェ制度
ーエスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
ー果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
ーライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接

会社概要

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■ 会社概要
「社会の課題を解決する」という理念のもと、ITと人材領域を中心に事業を展開する企業です。人材市場の拡大に伴い、新規領域への参入や海外展開も進めており、今後さらなる成長が期待されています。
■ 主力事業
主な事業は、医療・介護職の人材紹介サービス「レバウェル」、ITフリーランス向けエージェント「レバテック」、キャリア支援サービスなどです。
■ 事業モデル
求人企業からの成功報酬型手数料を主軸とする人材紹介モデルに加え、自社メディアやSaaS開発、海外人材サービスなど、多角的に収益を確保しています。営業・開発・マーケティングが連携し、スピーディーな事業運営を実現しています。
■ 組織・カルチャー
裁量権が大きく、データドリブンな環境が特徴です。現場起点の仮説検証や新規事業提案が活発で、挑戦を歓迎する風土が組織の成長を支えています。
設立
2005年4月6日
従業員数
3,343名(2025年4月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人