募集要項
- 募集背景
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経営基盤の強化を目指し、これまで派遣スタッフが担っていた法務機能を正社員へ切り替え、組織の完全内製化を進めることになりました。
それに伴い法務総務をおひとりでお任せできるような方を1名募集いたします。
- 仕事内容
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法務領域に加え、現在はマネージャーが主導で行っている総務関連の実務サポートもお任せします。＜法務＞
・契約書作成、審査
・事業部門からの問い合わせ対応
・コンプライアンス、監査対応
＜総務＞
・株主総会、取締役会関連事務
・社内規程の整備
・稟議、書類管理
・行政機関からの問い合わせ対応
法務実務の専任担当として、ご自身の経験を活かして裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています。
※組織の内製化に関しては、マネージャーと協力して行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部
組織の詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務経験
総務経験（上場企業経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
体調や家庭環境に応じて相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給：435,160円～580,590円
基本給：341,720円～455,930円
固定時間外労働当(35時間分)：93,440円～124,660円
※固定時間外労働当を超えた分は、別途支給します。
★試用期間中（入社3ヵ月間）
月給：408,470円～
基本給：341,730円～
固定時間外労働当(25時間分)：66,740円～
※固定時間外労働当を超えた分は、別途支給します。
通勤手当：実費支給 (上限あり5万円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ◇目標達成インセンティブ◇各種MVP制度による報酬◇定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種◇各種保養施設◇在宅勤務制度（入社半年以降、週1日程度）◇ピアボーナス◇フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（部門マネージャー、グループマネージャー）→web適性検査→最終面接（経営企画部長）
※面接はすべて対面で実施します。web適性検査は基本一次面接で通過と判断した場合にすぐに適性検査を実施いただき、検査結果と合わせて一次の合否結果をお伝えします。
※選考回数は変動する可能性がございます。
