募集要項
- 仕事内容
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アライアンス戦略の立案から実行、プロジェクトマネジメントまで、新規事業の立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。
- アライアンス戦略の具現化：決定した戦略に基づき、パートナー企業との具体的なビジネススキームの構築。
- プロジェクトマネジメント：開発・法務・マーケティングなどの社内各部署と連携し、サービスローンチまでの全工程をリード。
- パートナー交渉・リレーション構築：国内外のコンテンツホルダー、プラットフォーマーとの継続的な折衝および関係強化。
- 市場・競合分析：新規アライアンス先の選定に向けた、エンタメ・テック・通信業界の動向調査。
- 1年後のゴール：新規アライアンス事業が軌道に乗り、ABEMAの中期的な収益の柱として育つ見通しが立っている状態。
- 応募資格
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- 必須
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- 無形商材の法人営業経験（2年以上を目安）
アライアンス先（パートナー企業）への高度な交渉・渉外がメインミッションとなるため。
- 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 不確実な状況下で自ら考え、行動できる主体性
新規事業のため、型がない状態から成果を出すタフさが求められるため。
- 歓迎
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【あると望ましい経験/スキル】
- Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験
- IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験
- 新規事業、営業組織、または支社などの立ち上げ経験
- 大規模プロジェクトの推進経験
- メディア・エンタメ業界での実務経験
【選考のポイント（求める人物像）】
- 変化を楽しみ、挑戦し続けられる方: 成果が保証されていない新規事業において、柔軟に物事を捉え、常に前向きに取り組める方を求めています。
- 成果への執念と論理的思考: 高い目標に対して、構造的に課題を捉え、泥臭くやり遂げられる方。
- オーナーシップ: 自分の担当範囲に捉われず、チームや事業全体を主導する視座をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
- 選考プロセス
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Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3：内定
