募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
以下のいずれかの専門領域のエキスパートとして、難易度の高いプロジェクトをリードし、推進していただきます。あわせて、個人の知見を組織知として体系化・展開する施策（標準化、ナレッジ整備、育成 等）も担っていただきます。
(1) データベースエンジニア
(2) AIアプリケーションエンジニア
(3) データサイエンティスト
(4) コンテナ基盤エンジニア
■ポジションの魅力
【プライム案件】
顧客ターゲットはプライムが基本で、最上流からプロジェクトに関与します。顧客の課題を可視化・明確化し、要件化するところから着手し、必要に応じてPoC（概念実証）を実施して効果を検証しながら進めます。また、多様な業界の顧客や社内の専門家と協働する機会が豊富で、専門性の幅を広げられる環境が整っています。
【働き方の多様性】
多様な働き方に対応しており、リモートワークが可能です。プロジェクトや個人の状況に応じて、生産性と成果を重視した柔軟な働き方を推奨しています。
【案件のバリエーションが豊富】
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります
【裁量の大きさ】
同組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
以下のいずれかの専門領域で、専門家として主体的に活動した実務経験（目安：1～3年以上）がある方。
(1) データベースエンジニア
1億件規模のテーブルを含む大規模DBにおいて、非機能要件（性能・可用性・拡張性・セキュリティ等）を満たす設計／構築を自走できる方
例：スキーマ／インデックス設計、パーティショニング、冗長化、バックアップ／リカバリ設計、監視・チューニング、などの実務経験
(2) AIアプリケーションエンジニア
LLM等の特性を理解し、AIエージェント型アプリケーションの開発を自走できる方
例：プロンプト設計／コンテキスト設計／RAGによる最適化、評価・ガードレール設計、MCP開発(ツール呼び出し/外部API連携)、などの実務経験
(3) データサイエンティスト
事業課題に対して、仮説立案 → データ収集・前処理 → 探索・分析 → モデル化 → 示唆抽出 → 意思決定支援までを自走できる方
例：統計・機械学習の基礎理解、再現可能な分析・可視化、意思決定者(経営層)への報告、などの実務経験
(4) コンテナ基盤エンジニア
Docker／Kubernetesを中心としたコンテナ実行基盤の設計・構築・運用を自走できる方
例：クラスタ設計、CI/CD、監視・ログ、セキュリティ、SRE／可用性設計、スケーリング、などの実務経験
- 歓迎
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【WANT】
・専門領域に関するコミュニティに継続的に参加し、最新知識をキャッチアップしている方
・講演や執筆で専門知見を外部に発信したご経験がある方（登壇／ウェビナー／書籍・記事 など）
・Webアプリケーション開発の実務経験がある方
・SI（システムインテグレーション）の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 694万円～985万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
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1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
