募集要項
- 仕事内容
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同社のグループ連携企画部にて、Web3・AI等の先端技術を活用したサービス企画およびプロジェクト推進を担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携し、中長期の技術活用戦略からPoC、サービス企画、導入検討までを一貫してリードしていただきます。
＜業務の具体例＞
■プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
■Web3・AIを活用した新サービスの戦略策定・企画立案・要件整理
■先端技術に関する市場動向・制度・ユースケース調査
■グループ各社・外部パートナーとの連携・調整・合意形成
■技術実証（PoC）の企画・進行管理・評価
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■新規事業・サービス企画、もしくは先端技術を活用した施策推進のご経験
■事業会社またはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントご経験
【働き方】
在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、
ワークライフバランスも整えやすいです。
【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。
持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、
「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」
といった理由で中途入社に至っています。
- 歓迎
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■Web3・AI関連のサービス企画、PoC推進、技術リサーチに関する知見をお持ちの方
■金融または通信領域での事業企画、IT導入（要件定義等）に関するご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■転勤なし■リモートワーク可（目安｜2～3回/週、フルリモ－ト不可）■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等・団体保険）■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性もございます。
