募集要項
- 仕事内容
-
～未経験からチャレンジ可能／年間休日120日／土日祝休／東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／充実した福利厚生あり◎～
・人事、総務業務全般をお任せします。
■業務詳細：
・車両管理
・郵便物の対応および管理
・従業員の健康診断準備および関連手続き
・各種請求書の確認・管理・処理
・備品や消耗品の発注・在庫管理
・電話応対および来客対応
・オフィス内のレイアウト変更や修繕対応
・その他、人事総務業務全般および付随する業務
■当社について：
◇東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。
今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
◇「会員制事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。
特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。
多角化された事業形態による将来性・安定性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
【必須】
・社会人経験2年以上（経験職種不問）
- 歓迎
- ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
大阪支社
大阪府大阪市北区西天満
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、東京本社・横浜支社・名古屋本社の他、国内ホテルへの異動に伴う転勤の可能性が全くない訳ではありません。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■年間総労働時間1920時間
- 年収・給与
-
351万円～428万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：交通費支給（上限15万円まで／月）
住宅手当：当社規程による（24,000円／月）
寮社宅：当社規程による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：当社規程に従って支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーション研修を実施し、その後OJT中心。
＜その他補足＞
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援（GLTD）制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
■介護休業制度
■介護休業補償制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
