募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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トヨタ自動車向けステアリング/ベアリング部品の営業を担当いただきます。
【具体的には】
１） 顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
２） 販売計画の立案と推進
３） 受注のための諸活動（特に価格交渉）
顧客：訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成
社内：社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
４） 受注後の諸活動
設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
５）納入に関する業務
生産準備・納入日程調整、等
【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのはジェイテクトが中心であり、技術力は高い評価を受けております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部 トヨタ支社 第1営業部
- 応募資格
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- 必須
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・前線営業の経験（営業、アフターサービス等、直接顧客と接する仕事）
・Excel, Powerpointでの資料作成スキル（社内資料・客先報告書・議事録作成ができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■トヨタ支社
愛知県豊田市寿町1丁目1番地
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：470～720 万円 月給制 基本給：257200円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ※会社規定に応じて条件該当者に支給
※想定年収は残業代30時間を行ったと仮定した額となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助制度：規定に応じて家賃の補助をする制度
・施設：契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度：財形、社員持株会、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度
・キャリアコンサルティング制度有り：行動評価面談（1回／年）、自己申告面談（1回／年）で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
