募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
営業改革の推進（ビジネスプロセス改革・DX推進）する上で、業務設計の上流工程から運用保守まで幅広く担当して頂きます（システム基本設計は除く）。
【具体的には】
(1)営業改革に伴う業務企画/構想（課題整理、仮説立案、影響調査）
(2)要件定義（業務要件定義、ユースケース定義）
(3)基本業務設計（業務フロー設計）
(4)運用・保守設計(構築した運用の体制、コンテンツ設計)
(5)リリース後の運用支援、機能改善、定着化支援
※システム基本設計、UI、API、インターフェースは別部門・ベンダーにて対応する
※Salesforce社のSFA、CRMとなります
※就業開始時期：26年4月以降
【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのはジェイテクトが中心であり、技術力は高い評価を受けております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
刈谷本社
- 応募資格
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- 必須
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・業務設計・業務要件定義の実務経験のある方（2年以上）
・業務プロセス分析（As-Is/TO-Be）に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■刈谷本社
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
※最寄駅：JR刈谷駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：470～720 万円 月給制 基本給：257200円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ※会社規定に応じて条件該当者に支給
※想定年収は残業代30時間を行ったと仮定した額となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助制度：規定に応じて家賃の補助をする制度
・施設：契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度：財形、社員持株会、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度
・キャリアコンサルティング制度有り：行動評価面談（1回／年）、自己申告面談（1回／年）で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
