SE(Web・オープン系)
コンサル・Sier向けエキスパートサービスを行うSFDCエンジニアリングメンバーSE【東京】
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掲載期間:26/02/24~26/03/09求人No:CDS-625372
SE(Web・オープン系)

コンサル・Sier向けエキスパートサービスを行うSFDCエンジニアリングメンバーSE【東京】

パーソルクロステクノロジー株式会社
大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■業務内容
同新設部門においてSFDCを含むアプリSEとして参画し、Web系アプリやオープン系アプリなど、アプリケーション構築を裁量をもって推進する
(1)SFDCを核とした開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。
(2)設計・テックリード支援
・基本的にお客様先に常駐して、顧客の技術課題を解決し、案件拡大を図る。

■キャリアイメージ
(1)事業の新規立ち上げに携わることにより、事業企画・推進のナレッジが蓄積できる。
(2)プライムSIを担うエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。
(3)SIについてナレッジのあるエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SI案件の技術が身につく。
(4)SIのナレッジ蓄積を通して、将来、プライムSIのデリバリ部門へキャリアアップを図ることが可能。
応募資格
必須
【MUST】
・セールスフォース開発経験1年以上(Apex利用を中心としたSFDCにおける新規開発やAPI開発)

・Web系業務アプリケーションシステムで、新規開発または保守開発経験が2年以上で、基本設計経験2年以上(研修期間は除く)。

・原則、新卒からIT業界の方
歓迎
【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素

・開発経験3年以上
・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験
・要件定義などの上流経験
・リーダー以上のマネジメント経験歓迎
・Salesforce認定資格取得者
 認定Administrator
 認定Platformアプリケーションビルダー
 認定Platformデベロッパー、他
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
432万円~697万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円)
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90%
選考プロセス
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立
1979年10月11日
資本金
49500万円
売上高
132712300万円
従業員数
9706名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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