募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：
多種多様な案件が並行する中で、複数のPJTのPMとしてチームを牽引していただきます。PJTチームを牽引する中で案件の拡大、または新規案件獲得などの提案活動にも携わっていただきます。
また、運用保守・DevOpsのプロフェッショナル集団として、部門全体で継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人材育成を推進し続けますが、これら部門施策に中核の一員として推進に加わっていただき、管理職を目指していただきたいと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
■経歴・スキル
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・プライム保守案件のPM/PL経験
（案件規模、メンバー数不問）
■求める人物像
・品質、進捗管理を自律して遂行できる方
・コスト管理を実施し、業績達成に責任を持てる方
・改善、変革に挑戦する意識を持てる方
・前向きに行動できる人
・困難なことから逃げないコミット感がある方
- 歓迎
-
【Want要件】
・Java/PHP/React/Flutterいずれかの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・複数プロジェクトのマルチデリバリ経験
・Azure, AWS等のクラウド知見
・ITILファンデーション認定資格
・組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 694万円～1320万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
-
1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
