社内SE・システム管理
【職種別】ITサービスマネージャー(ETL運用リーダー)
気になる
掲載期間:26/02/24~26/03/09求人No:CDS-624322
社内SE・システム管理

【職種別】ITサービスマネージャー(ETL運用リーダー)

キリンビジネスシステム株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
配属先となるマスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的に
アプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、
開発・運用保守等)
【マスタ・連携基盤Gの担当業務】マスタ・連携基盤Gでは下記業務を担当しています。
(1)共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理)
(2)共通マスタの開発 ・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス ・MDMの構築
(3)商品情報系システムの運用(約20システム) ・画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム)
・商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム)
(4)ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付)
(5)業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進  ・業界団体窓口 ・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示
【具体的な業務内容】基盤運用チームの一員として、データ連携基盤(ETL)の運用・保守に加え、開発案件における要件定義から設計・開発・テスト・
本番移行までの全工程をリードしていただきます。
【業務内容の例】・障害対応(データ不備やシステム不具合への対応)  
・業務システムとのインターフェース開発に伴う仕様検討、設計、移行に関する各種調整 ・ベンダー管理(契約管理、品質・成果物の管理)
応募資格
必須
【必須要件】
※アプリケーション基盤(データ連携システム)の運用・保守リーダーを
担うことを想定した以下の経験

プロジェクト/チームリーダー経験(要件定義から本番移行までの工程管理)
Linux 環境での開発または運用経験
(バッチ/ジョブの実行、ログ確認、スクリプト作成などの実務)
データ連携/バッチ処理の設計・運用経験
(接続方式・プロトコルの基礎理解、
およびジョブスケジューラ等の運用管理ツールの利用経験)
データ調査・分析に必要な基礎的な技術
(SQL を用いた原因分析・検証の実務)
基本情報技術者、または同等レベルの資格
歓迎
【歓迎要件】
業務部門および開発ベンダーと連携し、
仕様調整や案件推進を行った経験
ETL ツールの導入・運用経験
AWS クラウド基盤に関する基本的な知識
(AWS 認定資格を保有しているとなお良い)
応用情報技術者などの IT 系資格
雇用形態
正社員
勤務地
中野区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
630万円~850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日~20日付与、入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与

会社概要

社名
キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、
 キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】
===================
◆システムインテグレーション
【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】
 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。
 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】
 パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。
 また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立
1988年5月10日
資本金
5000万円
売上高
233840000万円
従業員数
299名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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