募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】：インサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。
具体的には、未導入企業に対する新規リード（企業）の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、
最大化を担っていただきます。
クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な関係構築の礎を築きます。
多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。
【業務詳細】：・事業戦略の策定と実行セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。
市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案
・組織マネジメントフィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。
将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献
・セールス推進特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、
重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮
・部門連携カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、
リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討
・データ活用推進SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化
- 応募資格
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- 必須
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・2階層以上（15名以上）の組織マネジメントのご経験
・営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験
（事業計画策定、予実管理、組織運営全般）
・事業・組織の成長推進経験特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績
・売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、
多角的に事業拡大を推進した経験
・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験
インサイドセールスやフィールドセールスなど
・法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験
・普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり）
- 歓迎
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人材業界やIT企業での経験
求める人物像
整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方
自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(並行してリファレンスチェック有) → 内定
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）
