募集要項
- 仕事内容
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【職務詳細】:システムの設計開発において、以下のような業務に従事いただきます。
▼設計・開発
・システム開発における大規模プロジェクトに参画します。
具体的には、アプリケーション開発、性能、テスト推進等のチームに参画し、チームの取り纏めを行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクト推進においてもAIを活用して、品質向上・効率改善を行います。
・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。
・本プロジェクトは2~4年にわたる開発フェーズに加え、サービス開始後の保守・改修、
さらには次期システムの開発までを見据えた長期的な取り組みとなります。
・プロジェクトリーダ/フロントSEとして、お客様および開発チームの最前線に立ち、
自ら判断・提案しながらプロジェクトを牽引していただく役割を期待しています。
・システムに継続して関わり、責任と裁量をもって育てていけるポジションです。
・主な開発言語:COBOL、C
- 応募資格
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- 必須
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・リーダ経験(5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験)
・IT業界の基礎知識(目安:5年以上)
および以下いずれかの経験
・社外の顧客向け情報システムの開発経験
・顧客との仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション経験
・アプリケーション開発手法に関する知識
- 歓迎
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【経験】
・10名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験
・COBOL、C等のプログラミング言語経験
【職務知識】
・プロジェクトマネジメント知識を備えた方
【資格】
・基本情報処理技術者資格(FE)保持者
・応用情報処理技術者試験(AP)
・高度情報処理資格技術者、PMP
(または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)
【意欲】
・リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内(新宿、三鷹、大森等)
- 勤務時間
- 8:50~17:20/※7時間45分
- 年収・給与
- 780万円~1030万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBテスト+1次面接(人事・現場)→2次(役員/最終面接)→内定合否
