募集要項
- 募集背景
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同社は自動車アフターマーケット業界向けシステムで国内シェアNo.1を誇り、約30年にわたり蓄積した膨大な車両・部品・流通データを保有しています。
現在は「パッケージメーカー」から業界全体を支えるプラットフォーマーへの進化を掲げ、クラウドおよびデータ活用を軸とした事業変革を推進中です。
先端技術開発室にてデータ基盤の高度化とデータドリブン経営の実現を担う中核人材として、データエンジニアを増員募集します。勤務地による業務差はなく、U・Iターンも歓迎します。
- 仕事内容
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全社横断のデータ基盤構築とデータ活用推進を担う。先端技術開発室に所属し、全社横断のデータ基盤構築およびデータ活用戦略の推進を担当します。
具体的には、
・大規模データの収集・蓄積・処理パイプラインの設計・構築
・データウェアハウス／データレイクの設計・運用、ストリーミング処理基盤の導入・管理
などを実施。
加えて、社内外向けデータ活用サービスの要件定義・設計、機械学習モデルの本番環境デプロイやMLOps推進、BIツール導入・運用も担います。
データサイエンティストと連携し、分析用データマートの設計や学習・推論基盤の整備を行い、プロジェクトマネジメントやステークホルダー調整、チームリードまで幅広く担当します。
- 応募資格
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- 必須
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下記のうち複数のご経験・知識
・データ基盤の構築・運用経験
・大量データの取り扱い（ETL/ELT、データパイプライン設計・実装など）の経験
・RDB/NoSQLの知識・運用スキル
・SQLによるデータ操作、クエリ最適化
・Python、Scala、Javaなど、データ処理・バッチ処理で用いられる言語の実務経験
・GCPやAWSなどでの開発・運用経験
・チーム開発・プロジェクトマネジメントスキル
- 歓迎
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・大規模データ処理基盤の知識・運用経験
・Hadoopエコシステム（Spark、Hive、HBaseなど）の構築・運用経験
・DevOps／MLOpsの経験
・データ可視化・分析プラットフォームの導入経験
・機械学習モデル運用経験
・データサイエンティストと連携し、モデル学習・推論環境を本番導入した実績
・統計解析や機械学習アルゴリズムの基礎理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道札幌市、福岡県福岡市 ※3拠点で募集のためご希望に応じます（転勤なし）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）。
メリハリを重視した勤務体系で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険。育児・介護休業制度、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金制度など充実。
部活動補助、契約保養施設や福利厚生倶楽部利用可。社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度あり。資格取得奨励制度、社員販売制度、フラワーメッセージなど、自己研鑽や生活を支える幅広い制度が整っています。
- 休日休暇
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土日祝休み、会社指定休日を含む年間121日。
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり。プライベートと仕事の両立に配慮された環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- スペシャリスト職とマネジメント職の複線型人事制度。メンバー、PL/PM、課長など役割に応じた評価基準を設定。成果・技術貢献・組織貢献を総合的に評価し、年1回昇給（12月）。賞与年2回（2月・8月）。
