募集要項
- 募集背景
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クラウド開発部門の大幅強化および、業界DXを加速させるための組織強化に伴う増員募集です。
自動車アフターマーケット業界において圧倒的シェアを持つ同社は、膨大なビッグデータを活用したAI・クラウド戦略を推進中です。
プロダクトの成長だけでなく、持続的に成果を生み出す強いエンジニアリング組織の構築が急務となっており、技術と人の両面をリードできる次世代マネージャーを求めています。
- 仕事内容
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技術と人の両面からチームを率い、強い開発組織を創る。エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」に責任を持ちます。
・ピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成支援、心理的安全性の醸成）
・テクニカルリーダーシップ（コードレビュー、設計レビュー、技術的負債の特定と解消推進、技術意思決定のリード）
・デリバリーマネジメント（進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整、SES含む外部パートナー連携）
を担います。
自らも設計やレビューに関わるハンズオン型のポジションであり、技術力を磨きながら組織成果を最大化する役割です。
- 応募資格
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- 必須
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・JavaでのWeb開発5年以上
・コードレビュー経験
・PL/テックリード経験
- 歓迎
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・育成・1on1経験
・アジャイル開発
・技術的負債解消やAI活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道札幌市、福岡県福岡市 ※3拠点で募集のためご希望に応じます（転勤なし）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）。
メリハリを重視した勤務体系で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険。育児・介護休業制度、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金制度など充実。
部活動補助、契約保養施設や福利厚生倶楽部利用可。社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度あり。資格取得奨励制度、社員販売制度、フラワーメッセージなど、自己研鑽や生活を支える幅広い制度が整っています。
- 休日休暇
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土日祝休み、会社指定休日を含む年間121日。
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり。プライベートと仕事の両立に配慮された環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- マネジメント職・スペシャリスト職の複線型キャリア制度。成果および組織貢献度を基準に評価。将来的には課長・部長クラスや事業横断の技術責任者への昇格も可能。
