Web・デジタルマーケティング
デジタルマーケ責任者候補/年収1000万可/モビリティ領域トップシェア
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掲載期間:26/02/23~26/03/08求人No:EHRC-260224
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デジタルマーケ責任者候補/年収1000万可/モビリティ領域トップシェア

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大およびデジタルチャネル強化に伴う増員募集です。
市場環境の変化が加速する中、オンライン上での顧客接点の質と量を高めることが重要な経営テーマとなっています。既存サイトの改善にとどまらず、データドリブンな戦略設計と継続的なグロースを担う中核人材を求めています。事業成長を牽引するマーケティング基盤の高度化を推進していただきます。
仕事内容
Web戦略立案から実行・改善までを担い、集客最大化とCVR向上を推進。
デジタルチャネルを活用したマーケティング戦略を立案・実行し、ウェブサイトの集客力向上、ユーザーエンゲージメントの強化、およびコンバージョン率の改善を担っていただきます。
市場の変化に対応し、効果的なデジタル施策を展開することが求められます。

主な職務内容:
・ウェブサイトの全体的なディレクションと改善。
・ユーザー体験(UX)およびユーザーインターフェース(UI)の最適化。
・デジタルマーケティング戦略(SEO、コンテンツマーケティング、SNSなど)の企画・実行。
・ウェブサイトのアクセス解析とデータに基づいた改善提案。
・コンテンツの企画、制作、および管理。
・A/BテストやPDCAサイクルを通じた継続的な施策改善。
応募資格
必須
・ウェブマーケティングおよびウェブディレクションの実務経験。
・SEO、コンテンツマーケティング、UI/UXに関する深い知識と実践経験。
・ウェブ解析ツールを用いたデータ分析能力。
・デジタル広告運用に関する基本的な知識。
・コンテンツ企画・制作・編集能力。
・市場の変化に対応し、新しい技術やトレンドを取り入れる意欲。
歓迎
・IT・通信業界、またはそれに近しい業界での経験。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)。
メリハリを重視した勤務体系で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険。育児・介護休業制度、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金制度など充実。
部活動補助、契約保養施設や福利厚生倶楽部利用可。社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度あり。資格取得奨励制度、社員販売制度、フラワーメッセージなど、自己研鑽や生活を支える幅広い制度が整っています。
休日休暇
土日祝休み、会社指定休日を含む年間121日。
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり。プライベートと仕事の両立に配慮された環境です。
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
キャリアパス・評価制度
成果およびプロセスの両面から評価を実施。KPI達成度、施策推進力、組織への貢献度を総合的に判断します。
将来的にはマーケティング責任者や事業企画ポジションへのキャリアアップも可能です。専門性を高めるスペシャリスト志向のキャリア形成も選択できます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車アフターマーケット業界を中心に、業務支援システムやクラウドサービスを提供するプライム上場のIT企業。
長年にわたり業界のDXを推進してきた実績を持ち、安定した顧客基盤を有しています。近年はクラウドサービスやデータ活用領域を強化し、デジタル技術を活用した新たな価値創出を推進。東証上場企業として安定性と成長性を兼ね備えています。
設立
2009年
資本金
7,148百万円
従業員数
約1,000名
入社実績
Aさん(34歳 / 男性)
セールス
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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