募集要項
- 募集背景
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技術戦略の中核である独自基盤の高度化に伴う増員募集です。
APAC屈指のGCP利用規模を誇る環境下で、膨大なトラフィックとデータを支えるアーキテクチャの再設計・最適化を推進。モノリスからマイクロサービス化、サーバーレス活用など次世代基盤への進化をリードいただけるテックリードを求めています。
CEO直轄プロジェクトとして、意思決定から実装までスピーディに関われるポジションです。
- 仕事内容
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大規模GCP基盤の設計・高度化を担うテックリード。独自クラウド基盤のアーキテクチャ設計および高度化を担当。プレイングリーダーとして自らも実装を行いながら、技術的意思決定を主導します。
具体的には、(1)GCP（GKE、Cloud Spanner、BigQuery等）を活用した高可用・高スケーラビリティ設計、(2)AI／機械学習モデルに最適なデータパイプライン構築、(3)パフォーマンス最適化・コスト最適化・セキュリティ強化の推進、(4)モノリスからマイクロサービスへの移行設計、(5)DevOps・SRE観点での開発基盤強化、(6)メンバーへの技術的メンタリングおよびコードレビュー。
抽象的なビジネス要件を具体的な技術仕様へ落とし込み、将来拡張性と開発スピードを両立する設計を描いていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発の実務経験
・GCP / AWS等のパブリッククラウドを用いた大規模システムのアーキテクチャ設計・構築経験
・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた、再利用性・保守性の高いバックエンド実装能力
・技術的な意思決定の経験：複数の選択肢から、ビジネス要件に最適な技術選定・アーキテクチャの提案を行い、プロジェクトを完遂させた経験
- 歓迎
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・GCPに関する深い知見：GKE, Cloud Spanner, BigQuery 等を用いた、APAC最大級のトラフィックを支えるインフラ設計・運用経験
・モダンなアーキテクチャへの移行経験：モノリスからマイクロサービスへの解体、あるいはクラウドネイティブ化をリードした経験
・IaCの実践：Terraform, Pulumi等を用いたインフラのコード管理、およびCI/CDパイプラインの高度な構築経験
・AI・データ基盤の構築経験：大規模なビッグデータを扱うためのデータレイク/データウェアハウスの設計経験
・OSSへの貢献や技術登壇：コミュニティへのアウトプットを通じて、技術的なプレゼンスをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、北海道札幌市、福岡県福岡市 ※3拠点で募集のためご希望に応じます（転勤なし）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）。
メリハリを重視した勤務体系で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険。育児・介護休業制度、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金制度など充実。
部活動補助、契約保養施設や福利厚生倶楽部利用可。社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度あり。資格取得奨励制度、社員販売制度、フラワーメッセージなど、自己研鑽や生活を支える幅広い制度が整っています。
- 休日休暇
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土日祝休み、会社指定休日を含む年間121日。
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり。プライベートと仕事の両立に配慮された環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- スペシャリスト／マネジメント双方のキャリアパスを用意。同水準の給与レンジを適用。基盤全体の技術責任者、CTO補佐、AI基盤統括など上位ポジションへの発展可能性あり。成果と影響範囲を重視した評価制度。
