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【QAエンジニア/東京・札幌・福岡各募集】PlaywrightやAIを駆使しQAアーキテクトへ
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掲載期間:26/02/23~26/03/08求人No:EHRC-2602232
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【QAエンジニア/東京・札幌・福岡各募集】PlaywrightやAIを駆使しQAアーキテクトへ

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社の展開するクラウド基盤は、業界特化型SaaSとして進化を続けています。
今後はAIを標準搭載したプロダクト開発を加速させる中で、「品質を守る存在」から「開発を加速させる存在」へと進化したQA組織の構築が急務となっています。
テスト自動化・CI/CD統合・AI活用などを通じ、品質とスピードを両立する次世代QA体制を牽引いただけるプレイングリーダーを募集します。
仕事内容
自社SaaSのQA戦略立案から自動化・AI活用まで一貫して推進。
クラウドプラットフォームにおける品質保証戦略の立案から実装までを担当します。単なるテスト実行ではなく、品質を「仕組み化」する役割です。

具体的には、(1)プロジェクト特性に応じたテスト戦略(単体・結合・E2E)の策定、(2)非機能要件(性能・セキュリティ)のテスト設計、(3)Playwright等を用いたE2E自動化基盤の構築・運用、(4)CI/CDパイプラインへの統合による継続的テスト体制の確立、(5)AIツール(Claude Code、Cursor等)を活用したテストコード生成・最適化、(6)開発初期からのレビュー参画によるシフトレフト推進など。

AIモデル評価やビッグデータを前提とした品質設計など、高度かつ専門性の高いQA領域にも挑戦可能。開発チームと対等に議論しながら、品質文化を醸成していきます。
応募資格
必須
・Webアプリケーションの品質保証(QA)実務経験
・テスト自動化の戦略立案・設計・実装経験: Playwright / Selenium / Cypress等のツールを用い、メンテナンス性の高い自動テスト基盤を構築した経験
・プログラミングスキル:Java, TypeScript, Go, Python等のいずれかを用いた実務レベルのコーディング能力(テストスクリプトだけでなく、プロダクトコードの理解ができること)
・テスト設計理論の理解:境界値分析、決定表、状態遷移テストなどのテスト技法を、プロジェクトの文脈に合わせて適切に使い分けられること
歓迎
・SET/SDETとしての実務経験:テスト環境の構築、モックサーバーの作成、CI/CDパイプラインへのテスト組み込み経験
・非機能テストの主導経験:JMeter等を用いた負荷テストや、脆弱性診断などのセキュリティテストの実施経験
・シフトレフトの実践:企画・設計段階からプロジェクトに参画し、仕様の不備やリスクを早期に発見・指摘した経験
・AI活用の知見:生成AI(ChatGPT, Claude, Cursor等)をQA業務(テストケース生成やコード作成)に取り入れた経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、北海道札幌市、福岡県福岡市 ※3拠点で募集のためご希望に応じます(転勤なし)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)。
メリハリを重視した勤務体系で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険。育児・介護休業制度、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金制度など充実。
部活動補助、契約保養施設や福利厚生倶楽部利用可。社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度あり。資格取得奨励制度、社員販売制度、フラワーメッセージなど、自己研鑽や生活を支える幅広い制度が整っています。
休日休暇
土日祝休み、会社指定休日を含む年間121日。
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり。プライベートと仕事の両立に配慮された環境です。
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
キャリアパス・評価制度
スペシャリスト/マネジメントの両トラックを用意し、同水準の給与レンジを適用。QA戦略責任者、SDETエキスパート、品質組織立ち上げ責任者など多様なキャリア形成が可能。成果とプロセスの双方を評価し、年1回の昇給機会あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車アフターマーケット業界向けに業務支援システムおよびクラウドサービスを提供。
整備・部品・流通領域で蓄積された30~40年分のビッグデータを強みに、AI実装とプラットフォーム化を推進しています。
自社SaaSモデルのため、上流から運用保守まで一気通貫で携われるのが特徴。GCP活用においてはアジアパシフィックでも高水準の実績を持ち、業界DXを支える存在として成長を続けています。
設立
2009年
資本金
7,148百万円
従業員数
約1,000名
入社実績
Aさん(34歳 / 男性)
セールス
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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