募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか（複数）を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む）
・M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD～Valuation～PMIの統合管理）
・株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など）
・資本戦略／株式報酬制度／ストックオプション／持株会の企画、運営
・コンプライアンス／コーポレートガバナンスの強化／推進
・取締役会運営
・ESG／サステナビリティ関連業務
【組織と一緒に働く人たちについて】
■経営企画部 経営企画課
人数：課長1名、メンバー3名
組織の特徴：企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。
具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A（企業買収・合併）のサポートなどを行います。
これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、
全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画／コーポレート戦略／M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験（3年以上）
■企業の経営戦略や中長期計画の策定／実行への関心
- 歓迎
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■上場企業／IT企業での経営企画／IR・SR／財務業務の経験
■M&A主担当経験（オリジネーション／DD／Valuation／契約／クロージング／**PMI（統合KPI・100日計画など）
■役員・事業責任者との合意形成／ファシリテーション経験
■IR戦略の設計／投資家説明会運営経験
■MBA修了者
■ビッグデータやAI領域への理解・関心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（10日～20日※初年度は入社時期により変動）、夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
