募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理財務領域における主要プレイヤーとして、月次決算及び年次決算に携わって頂きます。
【具体的には】
■月次決算、年次決算
■BS管理（債権債務、取引先、品目など）
■入出金管理
■固定資産管理
■会計、税務における個別論点対応
■基幹システム対応
■事業部門からの相談対応、サポート
■顧問税理士、監査法人対応（サブ担当）
■業務改善（既存フローの見直し）
【組織構成】
所属：経営管理部 経理財務チーム
経営管理部の構成（合計6名）
経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中）
経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名
【協業メンバー】
上長：経営管理部長
協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経理実務経験（3年以上）又は監査法人や税理士法人出身者
■月次決算、年次決算の担当経験
- 歓迎
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■スタートアップ企業やインターネット業界での実務経験
■freeeなどのクラウド会計の利用経験
■税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験
■会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験
■内部統制体制の構築・運用経験
■公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、会社が定める日（年末年始休暇など）、特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引きなど）、年次有給休暇（入社初日に年次有給休暇を付与します）、育児休業制度（性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります）、子の看護休暇（年5日（該当の子供が2人以上は10日程度）、当日取得も可能です）、介護・育児に伴う時短勤務制度（お子様が3歳になった年の年度末まで、6～8時間の間で選択可能です）
