募集要項
- 募集背景
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同社は、現役医師が創業した設立10年以上経過している画像解析データを元に医療機関、法人向けにサービスを提供している企業です。
同社は医師である創業者が医療現場で感じていた効率化が必要と考えていた事象、医療従事者不足や技術承継問題の解消などに取り組まれています。
設立当初から大学との共同研究による特許の取得や、企業との業務提携を通じた事業化などと、着実に実績を積み上げられています。
今後に向けて法人向け事業を強化していく方針を取られています。
管掌役員と共に組織マネジメントを担っていただける方を探されています。
- 仕事内容
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顧客におけるニーズや解決していきたい問題点などに応じて、自社製品とサービスをカスタマイズしながら最適なソリューションを設計・企画・提案し、導入していくことがメインミッションとなります。製薬会社や医療機器メーカーへ、顧客製品の営業や販促支援、医療従事者の教育支援に向けた活用などに関連付けながら、初回商談からソリューション企画設計、契約交渉、受注後のプロジェクト進行管理、アップセルを行っていただきます。
◆所属部門について
直近、新たに立ち上がった部門ですが、すでに顧客から多くの問い合わせもいただけている状況であること、かつ、外部顧問と連携しながら、新規顧客との接点創出にも取り組まれています。
現状、様々なものが未整備な状況であるため、入社後はプレイングマネージャーとして営業活動に従事していただきつつ、組織を作っていく過程に携わることが出来る環境です。
業界内においても独自のポジショニングを築かれているため、今後他社との協業であったり、国内での実績次第では海外への事業展開も考えられる企業となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客の潜在的なニーズを引き出し課題設定を行い、クロージングに向けたプロセスを設計する力をお持ちな方
- 歓迎
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・チームメンバーに対するヒューマンマネジメントの経験をお持ちな方
・医療 × テクノロジー領域への関心を持ちつつ、世の中へインパクトがある事業へ携わっていきたい気持ちをお持ちな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人向け事業部門長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,100万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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休日：完全週休二日制（土日、祝日）
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接 2～3回程度
