募集要項
- 募集背景
-
株式会社ウェルカムは、2000年の創業以来、食とデザインを軸として、良質なライフスタイルを提案する事業を展開してきました。「店づくりは街づくり」の想いとその経験を活かし、その領域は今では商業施設やホテルのプロデュース、官民を超えた街づくりや地域活性のコミュニティづくりへと活動の幅も広がっています。
【『DEAN & DELUCA』とは？】
旬な⾷材や調味料、⽣ハム、ワイン、チーズ、ベーカリー、コーヒー、スイーツなど、国内外問わず、選りすぐりの美味しいものを集めた⼈気のセレクトショップです。地域ごとの特産品とのコラボなども⾏っており、⾷を通じて地域社会にも貢献しています。この度、⼀緒に働いてくれる店舗スタッフを募集します！
- 仕事内容
-
DEAN & DELUCA（ディーンアンドデルーカ）」の食品販売職（マネージャー候補）「DEAN & DELUCA（ディーンアンドデルーカ）」の店舗にて、⾷品の販売に携わるお仕事です。お客さまに接客を⾏いながら、商品のご説明やギフト、⼿⼟産のご提案などを⾏なってください。また、発注や検品、売上管理、スタッフ育成などの管理業務を⾏いながら、店舗運営をお願いいたします。
【具体的な仕事内容】
■商品販売・接客（商品説明、ギフト提案、レジ業務）
■商品管理（発注、検品）
■品出しや陳列、売場作りの提案
■お問い合わせへの対応
■クレンリネス対応（店舗清掃、レジの開閉局など）
【point！つくり⼿と繋がりその想いをつなぐ「伝え⼿」としての仕事】
⽇本のみならず世界中のつくり⼿の元に出向き⽣産者様と繋がるバイヤー達。店舗メンバーも⽣産者訪問を実施し多くのつくり⼿の⽅々と繋がり、その想いを受け取りにいきます。丹⽣込めてつくられた⾷材を皆様が販売や接客を通してお客さまにお届けしてください！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】すべてに当てはまる⽅
・(1)正社員での社会⼈経験が3年以上
・(2)⼩売り・飲⾷業界での店⻑やマネージャー経験者、それに準じるポジションをご経験されている⽅
・(3)⽉商ベースで最低700～1,000万円規模の店舗のご経験
株式会社ウェルカムでは、私たちが目指す未来に向けて「人と人とのつながりを育みながら、世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる」というビジョンを掲げています。
素敵なホスピタリティを発揮し、人と人とのつながりを育みながら、「お客様を笑顔にしたい」という方をお待ちしております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・⻑期就業意欲のある⽅
・⾷を通じた事業に携わりたい⽅
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- 食品販売職
- 勤務地
-
■東京
新宿／新宿区新宿
恵⽐寿／渋⾕区恵⽐寿南
広尾／渋⾕区広尾
品川／港区港南
六本⽊／港区⾚坂
有楽町／千代⽥区有楽町
⼋重洲／千代⽥区丸の内
吉祥寺／武蔵野市吉祥寺
■神奈川
横浜／横浜市⻄区
シァル横浜／横浜市⻄区
たまプラーザ／横浜市⻘葉区
アトレ川崎／川崎市川崎区
※ご本⼈の希望のない転勤はございません
- 勤務時間
-
7：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）
★営業時間やシフトは店舗により異なります
【シフト例】
07：00～16：00
10：00～19：00
14：00～23：00
- 年収・給与
-
⽉給 25万575円～40万920円（⼀律⽀給のライフプラン⼿当含む）＋賞与
年収 350万円～550万円
※上記給与には⽉15時間分（2万5,575～4万920円）のみなし残業代を含みます。
超過分は別途⽀給します。
＜前職の給与を最⼤限考慮します！＞
【キャリア年収モデル例】
年収365万円／25歳／メンバー(スタッフ)
年収410万円／29歳／カテゴリーリーダー
年収454万円／32歳／サブマネージャー
年収550万円／36歳／ストアマネージャー
年収648万円／41歳／ストアマネージャー
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■企業型確定拠出年⾦制度
■従業員割引制度（基本、20～30％割引）
■社内禁煙
■制服貸与
■出張研修あり
└年に数回国内、海外の出張研修を計画的に実施。社内資格取得者の参加も多数。
■社内公募制度（不定期開催）
└社内公募で採⽤PRや地域活性化を⽬的とした“旅する新⻁マーケット”のプロジェクトメンバーとして活躍するメンバーも！
■⼊社後～1年の期間をかけて、オウンボーディング制度とメンター制度を中途採⽤のメンバーにも実施しております。⼊社後の不安等が払拭できる環境をつくっておりますので、安⼼してお仕事スタートいただけます
- 休日休暇
-
■シフト制（⽉8～10⽇休み）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得後の復帰実績あり）
└男⼥ともに育休取得の実績多数
- 選考プロセス
-
・書類選考
・⼀次選考（⼈事）
・⼆次選考（営業担当）
・内定
- キャリアパス・評価制度
-
【多彩なキャリアプランを⽬指せる！】
ゆくゆくは店舗マネージャーやバイヤー、マーチャンダイザーといったキャリアチェンジも⽬指せます！
店舗スタッフとしての経験や、あなたのセンス・適性にあった理想のキャリアプランを⽬指していきましょう！
