募集要項
- 募集背景
- 新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行
- 仕事内容
-
新規バッテリー材料を開発する技術職【2026X25－010】
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。
今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職です。
変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。
文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、
かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。
【具体的業務内容】※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。
■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行
■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進
■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞ 【スキル・経験】
■バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発を行っていた経験
【マインド】
■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方
■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方
＜歓迎要件＞
■英語かつ／または中国語のビジネス会話やメールやり取りが行える語学力
■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定、実行、成果創出した経験
- フィットする人物像
-
■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方
■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
総合研究所：千葉県佐倉市坂戸
転勤の有無 当面ないが、将来的には可能性あり
- 勤務時間
-
■就業時間
8:45～17:15
■休憩時間 12:00～13:00
- 年収・給与
-
年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
経験・年齢・能力を考慮の上決定
通勤手当 家族手当 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮
昇給年1回、賞与年4回
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（一般社員の?供のみ）、時間外手当、住宅手当
工場食堂、作業着貸与、社宅・寮（?居基準あり）
各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、GLTD制度、財形貯蓄（一般・住宅・年?）、持株会（10%補助あり）、互助会制度あり
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
- 休日休暇
-
■休日
土日・国民の祝日
■年間休日 125日
- 選考プロセス
- 面接2回、基礎能力試験、適性検査
