募集要項
- 募集背景
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【年間休日121日／広島へのUIターン応援】
事業拡大に伴う急成長組織の「財務」と「管理部全体」を支えるスペシャリストの募集です。
多くの裁量を持つ管理部幹部として、ご自身の知識・経験を存分に活かし、会社のあるべき姿実現に向けてご提言いただける方のご入社をお待ちしております。
◎創業111年を迎える老舗機械部品専門商社！
◎地場でも優良大手企業との取引案件多数！
◎2024年度優良企業認定取得！
◎社内の雰囲気や風通しも良く、上下関係がなくフラットで笑顔の絶えない環境！
- 仕事内容
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入社後、財務統括から管理部全体の部長へとご活躍いただきます。既存事業と設備工事事業で年間売上100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場です。
1. 財務基盤とキャッシュフロー管理（入社直後～）
既存事業と設備工事事業の資金サイクルを正確に把握します。大型案件の前受金・支払コントロール、金融機関との関係構築・資金調達実務を主導します。
2. 原価管理・管理会計体制の構築（3～6ヶ月）
工事案件ごとの精緻な原価管理フロー構築。営業部と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで可視化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。
3. 管理部全体のマネジメント（6ヶ月～1年）
財務・経理のみならず、総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括。組織拡大に伴う規程整備や採用への予算配分判断など、バックオフィス全域を「経営のエンジン」へと昇華させます。
4. 中期経営計画とガバナンス強化
100億円達成、さらにその先を見据えたグランドデザイン。内部統制強化やDX推進を通じた業務効率化で、盤石な経営基盤を構築します。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・普通自動車運転免許
・事業会社での財務・経理の実務経験（10年以上）およびマネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務
- 歓迎
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・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験
・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験
- フィットする人物像
- ・「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩60分
※残業は月20時間程度です。
毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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【年収】1,000万円～1,050万円
【月給】600,000～650,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年度実績計5.0ヶ月分）
【手当】通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当（配偶者：8,000円／月、18歳未満の子１名につき3,000円／月）、役職手当、住宅手当（条件により4,000～13,000円）、資格手当（資格により2,000～10,000円／月）など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）／退職金制度／資格取得支援制度 他
- 休日休暇
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土・日・祝
【年間休日121日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）／GW休暇 、 夏期休暇、年末年始休暇／特別休暇（結婚・転勤・慶弔）／産休・育児・介護休暇
