募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
ハウスメーカー、ゼネコン、工務店などの既存顧客（1人あたり20～30社程度）を担当し、定期訪問や打ち合わせをお願いいたします。【具体的には…】
・既存法人顧客への定期訪問・関係構築
・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案
・見積作成、発注手配
・お客様との施工現場での打ち合わせ同行
・メーカー担当者と同行しての提案活動
◎入社後の流れ
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を1先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。
等
【HUREX求人担当コメント】
・同社は首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに快適な空間づくりを提供する住宅業界商社のなかで5本の指に入る会社です。
・住宅設備から輸入石材まで幅広く扱う「商社機能」と、設計から施工までを完結させる「工務機能」を併せ持ったハイブリッド型の専門商社企業です。
・「多岐にわたる商材」と「ワンストップ対応」という独自の武器があるため、競合他社との差別化が明確であり、自信を持って顧客に提案できる非常に営業がしやすい雰囲気の職場です。
・入社後は、 住宅設備や施工に関する専門知識をゼロから着実に身につけ、「販売から施工管理まで一貫してプロデュースできる人材」として、市場価値の高いキャリアアップが望めます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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・何らかの営業経験、接客経験、販売経験をお持ちの方
・建築業界、住宅業界での経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：420万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（過去実績5.5ヶ月分 ※1年目は1.5か月分）
昇給：年1回
月給215,000円 -350,000円
※残業の際は残業代全額支給。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当、住宅手当、残業手当、役職手当、出張手当、転勤手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社宅制度、健康診断、慶弔見舞金、社用車貸与、社員持株会制度、各種社内研修制度、
確定給付企業年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、保養所、表彰制度、共済会貸付制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日)、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇
