募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による組織強化
- 仕事内容
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総務職として、ファシリティ管理、BCP対策、役員会議の設定等をお願いします。総務業務（営繕・管財、安全衛生管理、環境負荷低減、各種社内支援企画など）
・土地、建物、構築物、設備等の管理
・情報通信機器等の管理（電話設備、通信機器、複合機等）
・災害対策およびセキュリティシステムの維持・管理
・環境負荷低減に関する企画・管理・推進
・職場環境整備の企画、実施、管理
・取締役会、株主総会の企画・運営
・社内行事の運営 他
- 応募資格
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- 必須
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• 社内の建物・設備の維持管理・修繕に関する業務全般についての実務経験
• 社内行事や職場環境整備等の企画・運営の実務経験
• 基礎～中級レベルのofficeソフト操作スキルを有している（特にエクセルスキルは必須）
- 歓迎
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• 衛生管理者/防火管理者（入社後会社の指示で資格を取得していただく可能性あり）
• 温室効果ガス排出量（Scope1・2・3）などサステナビリティの環境に関する知識・実務経験がある（今後の能力開発でも可）
• ファシリティマネージャー、IT知識、簿記、語学力あれば尚、可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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• 総務という幅広い業務範囲に柔軟に対応し、様々な業務にチャレンジする意欲のある方
• 業務に関連する外部との人脈形成、情報収集、交渉を積極的に行う方
• バイタリティがあり、人当たりの良い方コンプライアンス、ガバナンス意識の高い方
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）。試用期間（3ヶ月）。
副業可
- 勤務地
- 神戸
- 勤務時間
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8：45～17：30（実働8時間）
フレックス制度（コアタイム13時~15時）
リモートあり
- 年収・給与
- 450万円 ～ 750万円（経験考慮）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（ 全額 ） ・ 退職金
財形貯蓄、持ち株制度、その他会員制福利厚生サービス
【教育制度・資格取得補助制度】
研修：商品、技術研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、論理的思考力向上研修、マーケティング基礎研修
自己研修：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援、社内英会話教室の実施
- 休日休暇
- 週休2日（土日祝）。年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接2回。適性検査。
