募集要項
- 仕事内容
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半導体装置向けバルブやレギュレータは市場シェア40％、薬液を輸送する際に■営業事務管理（2026年冬完成の新社屋で勤務）
使用されるコネクターはシェア90％と高いシェアを誇る流体制御機器総合メーカーです。
中途入社も多く安定して働けます。
同社は半導体関連の製品など作っており、
その技術力の高さから、一部製品でシェア9割を誇るメーカーです。
10名の営業をサポートする営業事務チーム（9名）のマネジメントをお任せします。
管理していただくメンバーは20代～30代の女性がメインです。
まずはメンバーとともに営業事務の業務を行っていただき、
業務内容を把握していただいたうえで、下記の管理業務をしていただきます。
営業事務チームには現在管理職がいないため、
将来的に管理職も目指せるポジションです。
【業務内容】
・営業事務業務全体の進捗管理・業務配分の調整
・営業事務メンバーの業務量・残業時間の把握および管理
・出荷、売上データの集計・分析、営業数値の可視化
・製品配送手配や運送会社との調整、安定的且つ効率的な物流体制の構築
・売上計画・生産計画の取りまとめおよび進捗管理
・現金回収率、納期回答率の管理・分析
・業務フローや仕組みの見直し・改善提案 等
【こんな方は歓迎です】
メーカーなどで営業事務のご経験がある方
コミュニケーション能力がある方
【同社の特徴】
◎2026年最先端の新社屋竣工
2026年に稼働予定の最先端新社屋など、成長への投資を惜しまない企業です。
製造業において日本初となる自動倉庫システムを導入し、省スペース化・
省人化を実現。さらに、生産設備だけでなく、社員一人一人が生き生きと
働けるオフィス環境を整えることで、人財面からも生産性向上を実現する
新社屋となっています。
【社風や環境】
・完全週休2日制・年間休日122日と、仕事とプライベートを両立しやすい
環境です。奨学金支援制度や借上げ社宅制度、社内交流補助制度など、
社員一人一人が安心して新しい挑戦に取り組める制度を整えています。
・男女ともに育児休業取得率は100％。男性の平均育休取得月数は約3か月と、
女性はもちろん男性の育休取得も積極的に推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専卒以上
・メーカーでの営業事務・営業管理・業務管理などの実務経験をお持ちの方
・ITツールや業務システムに抵抗がなく、仕組みづくりに関心のある方
・製品配送手配や運送会社との調整経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 ３か月
- 勤務地
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本社
埼玉県行田市
（26年冬に埼玉県鴻巣市の新社屋が完成予定）
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※マイカー通勤可能
※JR高崎線吹上駅下車 下忍上分のバス停から徒歩8分
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間）
休憩 60分
残業 有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（7月夏賞与、12月冬賞与）
■決算賞与：年1回（7月決算賞与（3年目以降））
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（家族が健康保険の扶養に加入する場合支給）
・社会保険完備
・奨学金返済支援制度（学生時代に借りていた奨学金全額を会社が代わりに支払い）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・保養所
・インフルエンザ予防接種代会社負担
・社員同士の食事会開催時に補助金あり
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜）
・GW・お盆・年末年始
・産休育休（男女ともに育児休業取得率は100％、平均3か月取得実績あり）
・有給休暇：有（～20日）
＜年間休日日数：122日＞
