募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。■キャリアプランナー
売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
担当するクライアント・コリーグに対して、職場見学設定～就業開始後まで
トータルに関わっていくことで、営業とともにサービスの向上に
貢献いただきます。（※コリーグ＝派遣社員）
【主な業務】
・企業、営業からの依頼による受注内容のヒアリング、魅力あるジョブの作成
・マッチングキャリアプランナーへのジョブ内容のポイント共有、
企業・営業への人選相談
・候補者のビジョンや強みを反映させたスキルカード作成および
企業への紹介（目安10件/日）
・候補者の職場見学スケジュール調整（目安5件/日）
（企業、営業、マッチングキャリアプランナーとの連携）
・担当営業部、支社との連携業務
・各種問い合わせ対応
・ほか事務全般
【働き方】
・出社頻度は週2-3日、ハイブリッドで勤務いただけます。
【キャリアディベロップメントの機会】
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部3日体験プログラム）
・経営層とのダイアログ
・スキップレベルメンタリング
・上長とのキャリアカンバセーション など
同社では、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、
自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して
育成し合うカルチャーを醸成しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊いずれか必須
・営業経験
・営業事務
・接客または電話で顧客とコミュニケーションを取る業務経験
※量とスピードの両方が求められる仕事です。
【歓迎条件】
・営業経験
・SFDC操作
・派遣法知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区霞が関
リモート勤務と併用可能です。
（出社頻度は週2～3日、ハイブリッドで勤務いただけます）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
※賃金形態：月給制
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年収の20%程度。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
