募集要項
- 仕事内容
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【業務の概要】
アジャイル開発の適用拡大に向け、プロジェクトへの技術支援や開発規定類の改善、人材育成策の推進などを行っていただきます。
１．アジャイル導入・技術支援（コーチング）
・各事業部の実際の開発プロジェクトに参画し、スクラムマスターやアジャイルコーチとして伴走支援を行います。
・「部分最適」ではなく、プロジェクト全体、ひいては全社への展開を見据えた技術指導を行います。
２．開発標準・ガイドラインの策定（CCoE活動）
・現場の声を反映しながら、全社標準となる「アジャイル開発ガイドライン」を策定・改善します。
３．アジャイル人材の育成・文化醸成
・社内向け研修の企画・講師や、勉強会コミュニティの運営を行い、自律的に動けるエンジニアを育成します。
■仕事のやりがい
・OKIのアジャイル開発案件はまだ少数ではありますが確実に増加傾向にあり、世の中の技術動向から26年度以降はさらに増加することが予想されます。
・0→1のフェーズ: OKIのアジャイル導入はまだ黎明期です。何処に人材がいるか模索している段階だからこそ、外部の知見を持つあなたが「変革のキーマン」として活躍できます。
・技術起点での貢献: 営業的な数値目標ではなく、「技術で現場をどう良くするか」「品質をどう上げるか」に純粋に向き合える環境です。
・開発プロジェクトの現場にスクラムマスターやアジャイルコーチとして参加し、プロジェクトメンバーやチームの成長を手助けしながらプロジェクトを成功に導くことで、大きな達成感が得られます。
・新しいことへの挑戦や社内外の有識経験者とのコミュニケーションを通じて、自身の成長を図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア開発の実務経験
・言語：Java、Python、C、C++、C#など（言語不問）
・手法：ウォーターフォール、アジャイルなど（開発手法不問）
・アジャイル開発の推進に意欲のある方
・新しいことを学び、挑戦し、実現に向けて粘り強く取り組める方
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント（PM/PL）またはチームリーダーの経験、アジャイル開発プロジェクトでの開発者としての経験
・アジャイル開発プロジェクトでのスクラムマスターやアジャイルコーチの経験・スキル
・認定スクラムマスター（RSM:Registered Scrum Master、または CSM:Certified Scrum Master)
・認定プロダクトオーナー（RPO:Registered Product Owner、または CSPO:Certified Scrum Product Owner）
・認定スクラムチームメンバー、デベロッパー（RSTM:Registered Scrum Team Member、またはCSD:Certified Scrum Developer）
・アジャイルソフトウェア開発技術者検定（Lv.1、または Lv.2）
・大規模アジャイルフレームワーク（Scrum@Scale、SAFe:Scaled Agile Framework、LeSS:Large Scale Scrum、DAD:Disciplined Agile Delivery）に関心のある方
- フィットする人物像
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■求める人物像
・当チームでは現在、OKIがアジャイル開発に適応した会社となるよう、案件支援や啓蒙、人材育成、アジャイル開発規定とガイドラインの作成といった施策を進めています。
・26年度以降をアジャイル開発の適用拡大段階と位置付け、推進の取り組みをさらに強化するため、開発案件にスクラムマスターやアジャイルコーチとして参加しプロジェクトを成功に導く方、もしくは現場での適用結果をもとに開発規定やガイドラインの改善に取り組む方、有効な啓蒙・人材育成策を企画し推進できる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：無し
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年収・給与
- 520万円～800万円（時間外手当20H/月を含む）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ほか
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
■休暇：年次有給休暇（初年度20日付与）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など