募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化の為
- 仕事内容
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大手建設会社 管理本部 経理部【業務内容】
・決算業務（月次・四半期・年次・連結など）
・税務（消費税申告、法人税申告、固定資産管理など）
・M＆A後の経理業務
・他、業務効率化推進（システム導入や会計基準改正など）
【同社への中途採用入社（支援）実績】
・2025年度（中途採用決定人数：19名）
・2024年度（中途採用決定人数：7名）
・2023年度（中途採用決定人数：6名）
・2022年度（中途採用決定人数：7名）
・2021年度（中途採用決定人数：5名）
※ご案内企業への実績は各人材紹介会社の中でもトップクラスの成績になります。
2017～18年くらいからお付き合いがあり、現場社員をはじめ、新規部署の役職者や現在日本の歴史に残る非公開プロジェクトの高待遇社員の支援など、数えきれない実績がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社での経理経験がある方、もしくは建設業界にて事務系（工務など）の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※契約期間の定めなし
- ポジション・役割
- 管理本部 経理部
- 勤務地
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東京都（代々木）
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当全額支給（車関係含む）
・住宅手当（規定あり）
・寮社宅制度
・厚生施設利用
・グループ従業員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・公休日（土曜、日曜、祝日）
・GW休暇（2023年度：9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇（看護休暇、介護休暇等）
・リフレッシュ休暇（5日／年）
・記念日休暇
・年間休日日数（125日以上）
