募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のための増員
- 仕事内容
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東証プライム上場の内装ディスプレイ大手で、デザイン設計から施工管理まで一貫して空間創造に携わります。フレックスやリモート、資格手当等、働きやすい環境です。【金沢】東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。
【業務内容】
■北陸エリアを中心とした商業施設内の専門店やテナント（飲食・物販）などの商空間創りに携るポジションです。
■お客様との打合せからデザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
■ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。
■担当者は、予算管理や工事計画まで担うため、裁量権を持って働くことができます。
【業務詳細】
（1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
（2）新規および既存のお客様との営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応）
（3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（制作管理、施工管理）
※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて（1）～（3）の比重は変わります
【キャリアについて】
■入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。
■最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当顧客を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。
■また、マネジメントコース／プロフェッショナルコースといった、複線型の人事制度コースを用意しております。
■1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
【募集背景】
■北陸エリアにおける商空間の受注案件拡大のため、会社の中核を支える総合職を金沢事務所は転勤者が多いため、長期的な人材確保を目指し、地元で働きたい方を募集することとなりました。転勤の可能性はございますが、上記募集背景も含めて当面の転勤はございません。
【配属先について】
本ポジションは金沢事務所を管轄する第１事業部での配属となります。
（金沢事務所：5名程度）
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
何かしらの建築物に携る実務経験（設計、制作・施工管理）をお持ちの方
※分野は問いません
- 歓迎
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【歓迎経験】
商業施設や店舗に携るご経験（設計、制作・施工管理）をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■監理技術者
■ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの就業経験
■建築士、建築施工管理技士、建築設備士、監理技術者などの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- デザインに対して熱意がありコミュニケーション能力の優れている方、柔軟性があり新しいことに積極的にチャレンジする成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 勤務時間
- 9:00～18:00／所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～16:00））
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～500万円（年齢例：27歳～35歳）
【想定月収】(基本給)215,000円～（年齢例：27歳～35歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
前職の経験・年収を考慮し給与額を提示します。
※上記年収は、固定残業手当/月：35,000円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）を含んだ金額です。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※想定残業時間：月平均40時間程度（繁忙期・閑散期にもよります）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：全額支給（同社規定による）
■退職金制度：勤続2年以上
■資格手当：一級建築士：20,000円/月、1級建築施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月
■残業手当
■役職手当
＜その他＞
■従業員持株会
■資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
■財形貯蓄制度等
■会員制リゾートクラブ等
■モバイルワーク・在宅勤務制度
■ICT環境の整備や業務管理のシステム化
■1時間単位での休暇取得可能
■研修：階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
※休日出勤の場合は振休取得可能
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休暇
■リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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(1)一次選考（対面orWEB面接)／面接官：部長クラス（50分）
(2)最終選考（対面）／面接官：事業部長、本部長クラス（50分）
