募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
東京本社にて企業法務として、法務担当をお任せいたします。東京本社にて企業法務として、法務担当をお任せいたします。
【業務内容】
・企業法務全般
・国内外の各種取引契約の審査、作成 ※和文/英文の比率は7:3程度
・各種法務文書作成
・コンプライアンス体制の推進（教育含む）
・日常的な法務相談、指導
・各種トラブル対応、訴訟対応支援
・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援 など
■キャリアパス
法務部では、それぞれの適性に合わせて業務を分割し、風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています。
法務部内で業務ローテーションも可能となっているため、将来的にグループ会社対応や戦略法務対応等、幅広い業務に携わることが可能です。
■働く環境
◎年間休日125日、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2～3回実施
◎研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍中！
◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境
■サービス例…
・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを、独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。
※詳細はコチラ！
https://www.pasco.co.jp/products/government/
■求人の魅力
【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】
基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・上場企業での、法務経験をお持ちの方（目安5年以上）
- 歓迎
- 法務業務の経験
- フィットする人物像
-
・自ら社会の変化を敏感に察知できる方
・将来求められるニーズを考えられる方
・何事にも積極的に取り組む方
・目標に挑戦し続けていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間25分 休憩：65分）
- 年収・給与
-
【想定年収】550万円～700万円（30歳～45歳：例）
【想定月給】261,000円～550,000円（30歳～45歳：例）
残業代は別途支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：月額150,000円以内実費支給
住宅手当：住宅手当支給あり ※地域によって変動あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）・その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）、海外研修（海外留学、海外視察研修）
＜その他補足＞
・育児休業（最長2年）／在宅勤務制度／再雇用制度（65歳迄）／厚生施設（保養所・会員制リゾートクラブ）／独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・企業年金・財形貯蓄・労災法定外補償）・各種レクリエーション行事・クラブ活動
・屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得）
■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎）
■産前産後/育児/介護休業 など
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
