募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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福岡県久留米市に本社を置く同社より、道路設計技術者の募集です。地域密着型建設コンサルタントであるため、転勤なく腰を据えて就業が可能でございます。福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の道路設計技術者の募集でございます。
【具体的には】
◆道路計画
◆道路概略・予備・詳細設計
◆交差点設計
◆道路構造物設計
◆道路防災計画
◆急傾斜地崩壊対策・法面工設計
◆交通特性分析
◆事故調査・対策
◆交通量推計
◆費用便益分析・事業評価
◆整備効果分析
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制（常時2～3案件程度）で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
(1)久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代?50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
(2)お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
(3)人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
(4)資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【具体的には】
◆道路設計のご経験（10年以上）
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士（建設部門：道路）
◆RCCM（道路）
- 歓迎
- 道路設計のご経験
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション能力のある方
◆向上心のある方
◆業務に前向きに取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円（例：30歳～50歳）
【月収】37万円～50万円（例：30歳～50歳）
■昇給：年1回
■賞与：年2回※前年実績4か月分
■年収例：
570万円／30代(勤続5年)
800万円／50代(勤続5年)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：実費支給(上限31,600円)
■家族手当：配偶者5000円 子供3000円/人
■住宅手当：応相談
■資格手当：上限なし（技術士：50000円/RCCM：20000円等）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
＜社会保険＞
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT
■社内・社外講習会
■会社が必要とする資格の受験料全額補助
＜その他＞
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏休み(5日)
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
