募集要項
- 募集背景
- 現在の課長の方が4月末を目途にご退職が予定されているため、後任の募集となります。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、20名のマネジメント及び安全衛生や労務管理などをお任せする予定です。・部門マネジメント
・衛生委員会の実施・運営
・労務管理業務
・安全衛生管理業務
・就業規則の見直し
※ポジションは保守営業や保守サービス等の業務は発生しません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術センター 保守部でご活躍を頂きます。（全体70名）
そのうちの20名をマネジメント頂くポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（目安7名以上）
・衛生委員会の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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その他 8:40～17:40（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：なし
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■契約保養所・健保組合の保養所有り
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■職能資格制度適用（仕事能力本位の給与制度）
■電機健康保険組合
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
