募集要項
- 仕事内容
-
業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇る自社サービスとなります。自社運営の美容系サービスの今後の成長に向けて、新規獲得の伸長に加え、獲得したユーザーが継続的に利用しやすい状態をつくるため、CRMを中核に据えたグロース施策を加速したいと考えています。
施策の立案から実行・検証・改善までを一気通貫で推進し、関係者（プロダクト／データ／デザイン／CS等）と連携しながら学習を積み上げていくポジションです。
・MAU向上に向けた課題分解（獲得×定着、セグメント別のボトルネック特定）
・新規獲得施策の企画・実行・改善（チャネル横断、クリエイティブ/LP改善等）
・CRM/ユーザーコミュニケーション施策の企画・実行・改善（中核業務）
-セグメント設計、訴求設計、配信設計、効果測定、改善の型化
・効果測定/実験設計（KPI設計、A/Bテスト、示唆抽出、学習の蓄積）
・必要に応じたプロジェクトリード（関係者調整、進行、アウトプット品質担保）
- 応募資格
-
- 必須
-
・新規獲得またはグロース領域で、施策の企画～実行～検証を推進した経験
・CRM（ライフサイクル／ユーザーコミュニケーション）施策で、セグメント設計・訴求設計・配信設計・効果測定までを一気通貫で担い、改善を継続して成果につなげた経験
・KPI設計/効果測定に基づく意思決定ができる（実験設計、示唆抽出、改善の型化）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
所定労働時間10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり（コアタイム 12:00～15:00）、休憩1時間
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ、社内コンビニ 等
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙※屋内に喫煙可能場所あり
試用期間の有無：有／３か月 試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇など
