募集要項
- 仕事内容
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日本の基幹産業を担う大手企業（エンタープライズ）向けに、ソフトウェア営業を推進いただくポジションです。■職務概要：
・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理
・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行
・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進
・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード
【担当領域例】
・自動車：大手完成車・部品メーカー向け
・化学／プラント：装置産業向け
・半導体：半導体メーカー向け
・総合電機：大手総合電機メーカー向け
・建設機械：建機メーカー向け
・重工業／重電：重工・インフラ企業向け
- 応募資格
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- 必須
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・スキル：ソフトウェア商材での受注実績（業界構造理解を含む）
・経験：フロント部門（開発設計・製造・調達）または経営層への提案実績
・要自動車運転免許
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪市、名古屋市 ※希望考慮
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 2000万円＋賞与 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社用PC貸与、社用携帯貸与、健康診断、婦人科検診費用負担他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回、適正→内定
