募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【残業平均14h/月】【関西では5割が直請け】【社長も元エンジニアのエンジニア主体の社風】ご自身の経験・スキルに見合ったプロジェクトにアサインとなりますので、入社後すぐにご活躍できる環境が整っております。
【中途入社者が8,9割を占めており、中途入社者にも平等にチャンス有】【弊社からの入社実績有】
・サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せします。
・折衝フェーズから参画することもあり、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。
■案件例
・企業様向けインフラ（オンプレ、クラウド、仮想化）環境構築・運用支援
・自治体様向けインフラ（オンプレ、クラウド）環境構築・運用支援
・性能改善コンサルタント
・統合運用管理（監視やジョブ管理、運用自動化）ソフトウェア開発・保守業務
★上流工程への参画：
大手直請けや受託案件が豊富。折衝や要件定義から関われるため、PL/PMを目指す方にも最適です。
★技術の幅：
オンプレからクラウド移行、仮想化技術、さらに「運用自動化ソフトウェア開発」まで、インフラエンジニアとして幅広いスキルセットを構築可能です。
■働きやすさ：徹底した「エンジニア保護」体制
「高稼働を当たり前としない」仕組みが整っています。スマホ勤怠によるリアルタイムな時間把握を徹底。高稼働が続く場合は案件自体を「他へ移す」という、現場を守るための強い姿勢があります。
転勤なし（地域密着）： 「現地採用・現地就業」が基本方針。ライフイベントに合わせて腰を据えて働けます。
■キャリアパス：選べる二つの「頂点」
マネジメントが苦手な方でも、技術を極めることで正当に評価されます。
スペシャリストコース： 特定の技術（クラウド・自動化等）を追求し、現場の第一線で活躍し続けるパス。
マネジメントコース： 受託案件や大規模チームを率い、PL/PMとして組織を動かすパス。
■公平な評価
どちらの道を選んでも給与や等級が公平に評価される仕組みがあり、志向性に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ環境の構築経験1年以上
- 歓迎
- リーダー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇（入社後6ヶ月で発生）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
※社員にゆとりある生活を行っていただくため、毎年100％の有給消化を奨励
