募集要項
- 仕事内容
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新基幹システムの導入に向け、とりまとめリーダーを担当いただきます。約20年ぶりの基幹システム刷新です。
1. プロジェクト全体の統括
2. 関係者・部門間の調整
3. 要件定義の推進
4. ベンダーや外部パートナー対応
5. リスク管理・品質管理
6. 進捗報告および情報共有
7. チームマネジメント・サポート
8. 導入後のフォロー体制構築
- 応募資格
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- 必須
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・業務システムの導入・更新・運用のマネージメント業務
- 歓迎
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・ERPパッケージの導入・更新・運用に関するマネージメント業務
・業務プロセスの整備業務
・生産システム、販売・調達システムの業務知識
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：無し
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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8:30～17:15（休憩60分）
残業時間： 通常期／繁忙期 30H／60H程度
- 年収・給与
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800万～900万 (時間外手当を含まず）
※経験・スキルなどに基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ほか
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
■休暇：年次有給休暇（初年度20日付与）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など