募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・人材コーディネーターをお任せします。
※当社エンジニアとクライアントの間に立ち、双方にとって最適なマッチングを実現する重要なポジションです。
■業務詳細：
▼ヒアリング
（1）エンジニアに対して
現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、最大限の活躍ができるようにサポートします。
（2）お客様に対して
「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、最適な人材を企業側に紹介します。
▼エンジニアのフォロー
業務内容や残業の状況など、アサイン後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、エンジニアのフォローをお任せします。月1回の対面フォローのほか、日頃から電話やチャットでコミュニケーションを取り、随時対応していただきます。
※担当するエンジニアは10～20人ほどです。
※業務に無理が出ないよう、コーディネーター1人あたりの担当人数は充分配慮しています。
▼その他
各種書類作業など
■配属先：
・ソリューション営業部（勤務地：名古屋本社）
└40代事業部長（東京営業）、30代3名（東京1、名古屋2）が活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの条件に該当する方
・派遣営業、人材コーディネーターの経験者
・BtoB、BtoCの両方の営業経験者
- 歓迎
- ・IT（システム関係）SES、受託の営業経験者は大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス10階
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：１日あたり 60分
- 年収・給与
- 350万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（職種別研修・階層別研修など）
■資格取得報奨金制度（入社後に取得した資格が対象／取得時に受験費用・報奨金を支給）
＜その他補足＞
■定年雇用制度
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■アニバーサリー休暇／年1日
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■夏季・冬季休暇
■ウェディング休暇／5日間
■福利厚生サービス『ベネフィットステーション』
■社員表彰制度（年1回）
■副業OK（社内規定あり）
■食事会・懇親会など
■面接交通費全額支給
■ネイル・オフィスカジュアルOK
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（1日）※自分や家族の誕生日・結婚記念日・子供の運動会など好きなタイミングで休暇を取得できます。
