募集要項
- 募集背景
-
近年、開発現場では以下のような課題が顕在化しています。
・要件定義や設計が属人化し、判断の質が人に依存している
・プロジェクトが大規模／複雑化する一方で、開発プロセスは旧来のまま
・PM／エンジニアが調整や管理に追われ、本来の価値創出に集中しづらい
AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、
少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。
今回募集するポジションは、こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただきます。
単なるスキルの切り売りではなく、要件定義や設計、推進におけるたしかな経験を土台として、
新しい開発手法を定義、構築していく役割を担っていただきたいと考えています。
- 仕事内容
-
SHIFTが提供する各種開発支援サービスにおいて、
大規模／基幹／レガシーシステムを含むプロジェクトの上流工程をリードしていただきます。
本ポジションでは、既存システムや業務構造を正しく把握したうえで、
コンサルタントとしての構想力とアーキテクト視点を活かし、
「どう変えるべきか」「どう進めるべきか」を設計／判断する役割を担います。
同社では、AIを単なる自動化手段としてではなく、現状把握／論点整理／意思決定を支える補助線として活用しています。
AIによる分析結果と人の判断を組み合わせることで、構想から実装まで一貫したプロジェクト推進を可能にしています。
【業務内容】
・営業と連携した提案活動、上流検討フェーズでの技術支援
・AIを活用した既存システム仕様／構造の可視化、現状把握
・現行仕様／業務課題を踏まえたシステム構想／改善方針の策定
・サービス／機能単位での設計整理および中長期ロードマップの検討
・段階的な刷新／改善を前提としたアーキテクチャ設計
・ToBeシステムの全体整合性を保ちながら、プロジェクト全体を推進
※開発フェーズでは、AIを前提とした開発プロセスと開発標準（SHIFT DQS）を活用し、
品質／生産性／判断スピードのバランスをとったプロジェクト運営を行います。
AIエージェント（Devin）などの技術は、実装を支える手段として活用しつつ、
本ポジションでは設計／意思決定／合意形成に集中できる環境が整っています。
【当部署で働く魅力】
・構想を絵で終わらせない：
└自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく“手応え”を得られます。
・SHIFTのAI解析ツールという武器：
└従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、コード解析により短期間で可視化。そのため、リアリティある構想を提案できます。
・実行支援に強いコンサルティング：
└経営層や情報システム部門だけでなく、「業務部門のリアル」と「システム刷新」をつなぐ実行主義。顧客内の横断的な対話に入り込みながら、全体を前に進めていく役割を担えます。
・プライム案件中心で顧客と直接向き合える：
└構想から実装、エンハンスまで一貫して関われるため、短期的な成果ではなく、本質的な価値提供と信頼を築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部への配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・基幹系システム構築の企画、設計、開発におけるリード／責任者経験
・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM／アーキテクトの経験
・要件定義～リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス：「神谷町」駅より徒歩6分、「六本木一丁目」駅より徒歩7分／「新宿」駅より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
-
年収：1200～2500 万円
年俸制
月給1000000円
基本給：755100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：189900円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／
株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／
自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
