募集要項
- 仕事内容
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電子ビームマスク描画装置において、顧客据付におけるレイアウト設計を担当していただきます。【業務内容】
●電子ビームマスク描画装置の据付レイアウト設計
AutoCAD、SOLIDWORKSを使用して同社製品をユーザ工場に据付するための設計を行います。
電気担当、メカ担当の2名1組を基本としており、ケーブルアセンブリのルート設計などの電気分野を担当していただきます。
●接続ユーティリティ仕様の確認
ユーザにご準備いただくユーティリティの仕様説明および確認を行います。
●設置環境、据付準備確認
ユーザ工場を訪問し、同社装置の設置環境および据付準備状況の確認を行います。また、据付作業者のサポートを行います。
海外出張の可能性がございますが、日本語を話せる現地のスタッフのサポートがあるので英語が流暢に話せなくともご活躍いただける環境です。
【使用ツール】
・AutoCAD
・SOLIDWORKS
・Excel
◇働き方◇
平均残業25時間程度。
業務に合わせて柔軟にフレックスタイム勤務可能。業務に支障ない範囲でリモートワーク可能(平均週2日程度)
有給休暇を取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる。
0.5回/月、1週間の海外出張あり。
休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。
◇電子ビームマスク描画装置の魅力◇
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、同社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
◇職場や職務の魅力◇
20代、30代の社員が半数以上を占めており、自立しつつも風通しのよい職場です。電子ビームマスク描画装置は先端半導体の製造に不可欠で顧客の多くは海外大手半導体企業であり、若手社員もグローバルに活躍できます。
設計情報と現場のギャップを埋める一見すると泥臭い業務ですが、顧客の生産計画に直結する重要な業務です。
- 応募資格
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- 必須
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●何らか電気装置設計またはケーブルアセンブリ設計の業務経験をお持ちの方 ※異業種可、経験年数問わず
●Excel関数を用いてデータ集計可能な方 (xlookup, countif, sumif など)
- 歓迎
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●ファシリティ設計の業務経験をお持ちの方
●配電盤、分電盤の設計または据え付け業務の経験をお持ちの方
●2D-CADまたは3D-CAD使用経験をお持ちの方
●コミュニケーションスキルが高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ~ 33歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8:45~17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収 570万円 ~810万円
<年収例>
・680万円/29歳(独身)
・820万円/31歳(既婚・子1人)
・910万円/38歳(既婚・子2人)
●昇給:有(年1回)
●賞与:有(年2回)
●福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
●独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)
※経験、能力等を考慮し規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
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・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度(生保、損保)
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度、世帯向け借上社宅制度
・家賃補助、住宅費補助
・積極投資制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション:年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度(年間5万円分のポイント付与)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
