募集要項
- 仕事内容
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企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
上場企業での法務経験3年以上
もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者
- 歓迎
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【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に
おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■課長候補になっていただける方
■上場企業での法務がある方
■ご年収800万前後クラスの方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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以下のいずれかでご希望の勤務地
１）東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
２）埼玉県本庄市西富田762-1
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 849万円
年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\6,000,000～ 基本給\428,600～ 固定残業代\101,600～を含む/月
■昇給：年1回（6月）※正社員登用かつ、試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用かつ、試用期間終了後
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
- 休日休暇
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■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）
↓
内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします）
※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
