募集要項
- 仕事内容
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当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。
今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。
【主な業務】
・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定
・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携
・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理
・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク
・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス（AS IS）の整理・可視化、TO BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案
・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート
- 応募資格
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- 必須
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・SCM領域に関連する実務経験 ５年以上（需要予測、生産計画、在庫管理、物流、SCM企画などいずれか）
・情報を整理・分析し、課題を構造的に把握できる高い論理的思考力・分析力
・自ら課題設定し、部門横断で改善を推進できる実行力・自律性
・プロジェクトマネジメント経験（複数部門の利害調整を含む）
・業務プロセス整理（AS IS分析）、改善検討（TO BE設計）の経験
・ビジネス英語レベル
- 歓迎
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・SCM領域の実務経験やコンサルティング経験（戦略・業務改革・IT導入）
・消費財（化粧品、日用品、パーソナルケア等）のSCM・ロジスティックス企画経験
・経営管理、原価管理、SCMコスト構造への理解
・海外とのプロジェクト連携経験
・業務システムの要件定義、ITツール導入企画経験
・データ分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務との併用可（出社頻度は応相談）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間60分）
※フレックスタイム制：有（コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
- 年収・給与
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900 ～ 1050万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、選択制確定拠出年金、確定給付年金、慶弔見舞金、カフェテリア制度、社内販売・社員割引
、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児・介護時間取得 他
- 休日休暇
- 完全週休２日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
