募集要項
- 募集背景
- 組織力強化
- 仕事内容
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事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等）
■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等）
■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案
■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行
■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務
■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
- 応募資格
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- 必須
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安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか
- 歓迎
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安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK
★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
■最寄駅
JR東海道本線岸辺駅 徒歩15分
JR東海道本線千里丘駅
阪急電鉄阪急京都線正雀駅
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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■想定年収
450万円～664万円
月給制
月給 254,000円～375,000円
月給￥254,000～￥375,000 基本給￥254,000～￥375,000を含む/月
昇給あり ７月
賞与 年２回
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
【住宅手当】借家：8,000～30,000円/月、持家：7,000～9,000円/月（社内基準に基づく）
【家族手当】配偶者・子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金、社員持株会
退職金：有
- 休日休暇
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年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
(入社月) 1～9月→入社3か月後10日、10～12月→入社3か月後 5日
(勤続年数)～1年→11日、～2年→12日、～3年→14日、～4年→16日、～5年→18日、5年～→20日
■その他
その他（GW、夏期、年末年始/会社カレンダー）
- 選考プロセス
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面接回数 2回
筆記試験：有