募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を担当いただきます。
【具体的には】
・品質不正発生、重要品質問題発生の未然防止活動
・QMS活動の監視と支援、重要品質問題、環境問題等のエスカレーション対応
・QMS改善活動の推進（各事業体の開発設計審査の改善、ソフトウェアの設計審査の導入／改善、各事業部の設計審査への参加、設計審査品質の改善、設計外注の管理手法の改善、等）
・活動を通じた人材育成
・同社ブランドの定義化、同社の全社標準設計プロセスの構築
・環境管理責任者として、全社の環境活動を維持管理し推進
・品質推進G、環境推進G、SWE推進Gのマネジメント支援
※必要に応じて福島県にある子会社への出張対応が発生することがございます。
【同ポジションの魅力】
社長直下部門である品質推進室において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進室は現在、品質推進グループ、ソフトウェアエンジニアリング推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献することができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下■の全てのご経験をお持ちの方
■メーカでの品質保証／品質管理
■管理職経験 ※直近で無い場合も歓迎
■各種評価経験（製品／環境／信頼性）
■品質トラブルに対する対応や市場障害対応、解析、分析
■品質管理基準標準作成、監査基準作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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750万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（車通勤も可能。会社が提携している駐車場があり駐車場：個人負担（5，000円／月程度）、ガソリン代：会社負担（ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給））、時間外手当、扶養手当など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：初年度20日間（入社月を基準に入社日に付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、年末年始休暇、慶弔休暇
