募集要項
- 仕事内容
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同社の担当している顧客（テナント・オーナー）に対してフロントビルマネジメント業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
■担当物件のテナント・オーナー（ファンド）への対応
■法定点検等、管理項目の実施状況管理業務
■修繕工事の見積もり・顧客営業・受注・作業管理業務
■協力会社のマネジメント業務
■管理物件のクレーム、トラブルシューティング
■担当物件数：20件～30件で東京を中心に一部千葉・神奈川・埼玉の案件も担当いただきます。
■案件比率：親会社案件8割外注2割※8階～10階くらいの常駐義務がない物件となります。
＜その他＞
■月残業時間について：30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
■緊急対応について：緊急対応の1次対応を協力会社に外注している為、休日や夜間に担当者から直接連絡がほとんどございません。
■休日について：基本日勤土日祝日休みにて対応いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記双方に該当する方
・ビルマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 630万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当（実績に応じて支給。「みなし」はありません）、通勤手当（上限50，000円／月）、資格手当、1級建築士[資格保有]10，000円・[選任]15，000円、2級建築士[資格保有]3，000円、1級（建築・管・電気工事）施工管理技士[資格保有]5，000円・[選任]10，000円 等
- 休日休暇
- 年間125日／土・日・祝日、年末年始5日（12/30～1/3）、夏季休暇4日（7～9月）、有給休暇（入社日に3日付与、およそ半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与）、振替休日（休日出勤された場合）、時間単位有休、失効有休の積立
