募集要項
- 仕事内容
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■同社の設計職として下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・企画における設計図作成、各種法的検証
・建設マネジメントの補助（工事計画、見積の作成、工事進捗管理、工事費予算管理）
・行政機関およびデザイナーの調整
・品質管理、調査、修繕計画などの作成
・CGパース制作 など
※事業化検討フェーズでは、設計図書や現地調査を行い、さまざまな改修方法の可能性や法的検証を行います。また、企画営業部とともにニーズや地域性にあった企画をつくり、図面作成や見積り取得、デザイナーの調整、デザインなどを行っていきます。
プロジェクト事業化後は、企画営業部主導のもと、建設マネジメント部と協力し、工事金額調整、工事現場監理などを行い、クリエイティブな空間づくりに注力していただきます。竣工後は、建物の品質を損なわないよう、テナントの内装監理や自社物件調査により修繕計画のサポートを行っていただきます。
【ポジションの魅力】
自社の不動産事業において企画が事業として成立するか、収益性をどう高めるか、といった視点を持ちながら、形にしていく役割を担います。築古ビルの再生においては、法規や既存建物の制約を踏まえつつ、その建物ならではの良さを引き出し、新たな価値を付加する合理的なプランを設計することが求められます。制約条件の多い環境だからこそ、設計者としての思考力・提案力が活かされます。不動産事業としてスピード感や的確な判断力が求められる場面も多いですが、短期間で複数のプロジェクトに関わることができます。
＜働き方について＞
・同社は、物件1棟を借り上げて・リノベーション・コンバージョン工事を行います。その為、自社で工期を設定できるため、土日休みを取得する事が可能です。
・同社では時差出勤制度（9:00-18：00、11：00-20：00など）を導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべて満たす方
■1級建築士の資格をお持ちの方
■意匠設計経験または内装設計経験をお持ちの方
※住宅経験の方でも検討可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（入社後3年は会社より5駅圏内に住めば月3万円の支給※引っ越し補助10万円まで）、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
私服勤務
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
