募集要項
- 仕事内容
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■サービスマネージャーとして、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心に、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応をご担当いただきます。
【具体的には】
・定常運用作業（監視、ジョブ管理、パッチ適用など）
・インシデント対応・障害対応（月1～2回程度）
・BP（協力会社）メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応（OS・ミドルウェア・DBなど）
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。
■担当領域・技術環境（経験に応じて）
・OS：Linux、Windows Server
・ミドルウェア：JP1、HULFT
・データベース：Oracle、SQL Server
・クラウド：Microsoft Azure（一部案件）
【身につくスキル・経験】
・総合商社の業務を支える運用スキル
同社グループの多様な業務を支える個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につく想定です。
・現場に即した対応力と顧客視点
社内SEのような立ち位置で、顧客と近い距離で運用保守を行うため、対応の結果がすぐにフィードバックされます。これにより、現場に即した対応力や、顧客目線での判断力をスピーディに習得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ運用・保守業務におけるTier2レベルでの障害対応経験（3年以上）
（例：一次対応後の詳細調査、原因分析、エスカレーション判断など）
・Linux／Windows Serverの構築経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1001万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
【待遇・福利厚生】
副業可（諸条件あり）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
