募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社にて、道路情報システムで使用する基板の回路設計、開発をお任せいたします。同社にて、道路情報システムで使する基板の回路設計、開発をお任せいたします。
＜具体的には＞
■インバータ回路の設計経験を活かし、主屋外に設置されるリチウムイオンバッテリを使したUPSの電源回路、制御回路基板の開発、設計業務となります。※建物の改変を伴う業務は含まない
■市場動向、顧客要求(品質/コスト)に適合した開発、設計
■コスト意識をめ、品質レベルの維持向上、各部との連携と情報共有を図り、円滑な産活動を推進、技術レベルの維持、向上に向けた教育と財育成
＜人員構成＞
部署により異なりますが、1部署あたり約10～20名おり部長1名、課長1～2名の組織になっております。
＜出張について＞
数～週間程度ございます。
- 応募資格
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- 必須
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▼いずれか必須
■電源回路、制御回路の設計経験のある方(インバータ回路、充放電回路etc)
■組込系マイコンソフトの理解が出来る方
■電気、電子回路設計経験
- 歓迎
- ■リチウム電池の評価経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府城陽市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間8時間/休憩45分）
- 年収・給与
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【年収例】448万円～656万円（25歳～49歳例）
【月収例】 28万円～41万円（25歳～49歳例）
※賞与は収の4か分を想定
＜給与備考＞
■昇給：年1回（1）
■賞与：年2回（7、12）
■残業当残業時間に応じて別途給
■交通費会社規定に基づき給（上限5万円/）
■営業当1万円/
■役職当
■資格当
■世帯主当
■地域当東京勤務の場合給有
■家族当（配18,000円、3,014円等）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、残業当、営業当、役職当、資格当、世帯主当、地域当、家族当、研修援制度（部従業員利可）、UIターン援（部従業員利可）、財形貯蓄制度、社員持株会、団体命保険、契約保養所、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休二日制（土日祝）
■夏季/年末休暇
■有給休暇
※入社半年経過時点10日最大付与日数20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
